À compter du 1er Janvier 2019, les contrats d'apprentissage peuvent démarrer à tout moment de l'année : la durée du contrat (sous réserve de respecter la durée minimale de 6 mois) est réduite du nombre de mois écoulés depuis le début du cycle de formation.
La plupart des formations débutent au mois de septembre.
De manière générale, afin de boucler leurs effectifs au plus vite, les entreprises commencent à recruter dès le printemps.
C'est pour cela que si vous souhaitez être formé(e) en apprentissage, anticipez ces facteurs et lancez vos recherches dès le mois de mars.
Préparez en amont de vos recherches un pitch expliquant clairement votre projet professionnel, ce qui vous passionne dans votre futur métier et les avantages d'effectuer une formation en apprentissage.
